序号

岗位

人数

岗位职责

岗位要求

薪资待遇

1

行政文员

2名

负责公司日常行政事务管理，协助总经理处理日常工作，搞好各部门间相互配合、协调工作；对各项工作和计划的督办和检查。

女性，大专以上学历，中文专业或其他专业毕业，文字功底扎实。形象好，责任心强，具备较强的团队服务意识。

3000—4500+年终奖，签订劳动合同，缴纳社保，带薪培训，一周单休，节日带薪休假。

2

人资专员

2名

根据公司的发展战略、经营计划，拟订人力资源战略规划和年度工作计划，提出保障战略实施和业务发展、持续优化人力资源管理体制和员工队伍的方案并组织实施。

女性，大专以上学历，人力资源或企业管理专业，熟悉各项人事制度，熟悉社保政策及办理流程。

3500—4500+年终奖签订劳动合同，缴纳社保，一周单休，节日带薪休假。

3

运维专员

8名

关注线路的使用情况，保障线路正常运行，及时与客户进行沟通，处理客户软件使用和话术优化过程中存在的问题，做到有需要即时受理，使得客户的问题得到高效和圆满的解决。

男女不限，专科以上学历，电子信息或计算机专业，良好的学习力和沟通能力。

3500+年终奖，签订劳动合同，缴纳社保，赴杭州培训，一周单休，节日带薪休假，

4

推广专员

10名

在公司领导的指导下，负责实施公司品牌、产品市场推广活动，完整的向客户传达公司产品信息并促成合作。

男女不限，专科以上学历，具有良好的学习力和执行力，善于沟通。

3000—5000+提成+年终奖，签订劳动合同，缴纳社保，带薪培训，一周单休，节日带薪休假。

5

开发工程师

6名

根据客户需求，开发符合要求的应用软件，负责提供个体测试和技术指导，做好公司标准和专利(知识产权)规划，实施相关标准及专利申请。

本科以上学历，通信、电子工程、自动化、计算机及其相关专业毕业，熟练掌握软件开发相关专业语言；具有大型数据库编程、管理能力。

3500—10000+年终奖签订劳动合同，缴纳社保，赴杭州总部或成都分部培训，一周单休，节日带薪休假，