指导服务科室职责

1．负责做好学生入学到毕业的全程化职业发展与就业指导课程教学的安排；

2．负责就业与创业指导教研室总体协调、教学管理、监督和教学研究；

3.负责职业发展与就业指导课教师的培训、管理和监督等工作；

4．负责邀请社会知名人士、专家、教授举办各种类型的就业指导报告会，开拓毕业生的思路和眼界；

5. 负责安排创业教育课程、创业培训及各类创业教育讲座；

6.负责对毕业生就业心态和择业意向进行调查分析，及时提出科研课题和就业指导改革方案；

7.加强就业工作规范化建设，编写制作就业指南、就业推荐表和协议书，并负责就业协议书和就业推荐表的规范管理；

8.负责日常毕业生签约盖章、就业报到证的改签、发放和管理工作；

9. 负责全校毕业生就业方案制作及学院制作就业方案人员的培训；

10. 统计、分析、上报毕业生初次就业率和年底就业率等各类就业数据；

11. 负责日常就业咨询，及时解答毕业生的困惑，有针对性地研究开展个性化的择业指导，做好毕业生的思想教育和就业服务工作；

12. 负责基层就业毕业生学费代偿审核工作；

13. 负责部门各类档案材料管理、财务预算、日常业务报销等内务工作；

14. 负责与上级就业主管部门的联系、协调各项工作；

15. 完成部门领导交办的其它工作。

 

就业指导服务科—岗位1职责（科长）

1. 负责制定本科室工作计划，协调本科室各项工作的统筹规划；

2. 负责与上级就业主管部门的联系、协调；

3. 负责就业与创业指导教研室总体协调；

4. 负责部门财务预算、日常业务报销工作；

5. 负责制作全校毕业生就业方案和培训学院制作就业方案人员；

6. 统计、分析、上报毕业生初次就业率和年底就业率等各类就业数据；

7. 负责日常就业咨询，及时解答毕业生的困惑，做好服务工作。

8. 有针对性地研究开展个性化的择业指导，做好毕业生的思想教育工作。

9. 协助其他科室做好部门整体工作；

10. 完成部门领导交办的其它工作。

 

就业指导服务科—岗位2职责

1．加强就业工作规范化建设，编写制作就业指南、推荐表、协议书，并负责就业协议书和就业推荐表的规范管理等工作；

2．负责管理毕业生签约，盖章；

3．负责就业报到证的改签、发放和管理；

4．配合科长完成学院制作就业方案人员的培训，制作全校毕业生就业方案；

5．负责基层就业毕业生学费代偿审核工作；

6．负责部门各类档案材料的整理、存档、分类管理等内务工作；

7．负责日常就业咨询，及时解答毕业生的困惑，做好服务工作。

8．负责办公室日常内务工作；

9．协助其他科室做好部门整体工作；

10．完成部门领导交办的其它工作。

就业指导服务科—岗位3职责（就业与创业指导教研室）

1．负责就业与创业指导教研室整体工作；

2．负责做好学生入学到毕业的全程化职业发展与就业指导课程教学的安排；

3．负责邀请社会知名人士、专家、教授举办各种类型的就业指导报告会，开拓毕业生的思路和眼界；

4．负责职业发展与就业指导课教师的培训、管理和监督等工作；

5．负责职业发展与就业指导课程教材的征订、大纲及教学进度表的管理、教学研究、教学质量评价等；

6．负责安排创业教育课程、创业培训及各类创业教育讲座；

7．负责对毕业生就业心态和择业意向进行调查分析，及时提出科研课题和就业指导改革方案；

8．有针对性地研究开展个性化的择业指导，做好毕业生的思想教育工作；

9．协助其他科室做好部门整体工作；

10．完成部门领导交办的其它工作。