职业培训科室职责

1.负责宣传国家及自治区职业技能培训与鉴定的方针、政策；

2.统筹做好全校职业技能培训与鉴定指导工作；

3.负责开展职业技能培训与鉴定指导的日常管理工作；

4.指导学院积极拓展新的职业技能培训项目；

5.督导学院职业技能培训与鉴定指导工作；

6.负责对外联络，拓展和承接社会及政府各类职业技能培训项目；

7.开拓职业技能鉴定项目；

8.负责创业培训项目的建立、实施；

9.负责与自治区相关部门的协调与沟通，接受监督检查和评估；

10．制定科研规划，开展科研活动；

11． 协助其他科室做好部门整体工作；

12．完成领导交办的其它工作。

 

职业培训科——岗位（一）职责

1．依据国家有关政策规定和社会需求，结合学校实际，制定职业技能培训计划，并组织实施；

2．负责制定本科室工作计划，并做好工作总结，统筹规划本科室整体工作；

3．负责职业技能培训师资的培训、聘用和管理；

4．监督指导学院做好职业技能培训的项目申报、培训及管理，并做好协调服务工作；

5．负责开展职业技能培训项目的宣传、咨询及报名工作；

6．加强对外联络，开拓培训市场，争取社会及政府各类职业技能培训项目；

7．积极开拓职业技能鉴定项目；

8．负责创业培训项目的建立和实施；

9．制定科研规划，组织开展科研活动；

10．负责与上级主管部门的联系、协调等各项工作；

11．协助其他科室做好部门整体工作；

12．完成领导交办的其它工作。

 

 

职业培训科——岗位（二）职责

1．加强对外联络，开拓培训市场，争取社会及政府各类职业技能培训项目；

2．负责各类职业技能培训的项目管理及服务工作；

3．根据培训项目和等级编写教学大纲，并订购培训教材；

4．开展职业技能培训项目的宣传、组织和报名工作；

5．规范学员档案管理；

6．负责职业技能培训信息统计及培训名册报备工作，办理发放培训结业证书；

7．协助监督指导学院做好职业技能培训的项目申报、培训及管理，并做好协调服务工作；

8．负责日常就业咨询，有针对性地开展个性化的就业指导，做好服务工作。

9. 完成领导交办的其它工作。

 

 

1．依据国家有关政策规定和社会需求，结合学校实际，制定鉴定计划，并组织实施；

2．负责职业技能鉴定考评员的培训、聘用和管理；

3．受理职业技能鉴定者的申请，并进行资格审查，组织鉴定考核；

4．负责开拓新的鉴定项目，并开展职业技能鉴定等有关问题的研究和咨询服务；

5．负责各类职业鉴定项目的题库建设；

6．负责考务管理、组织阅卷、成绩汇总上报；办理发放职业资格证书；

7．负责日常就业咨询，有针对性地开展个性化的就业指导，做好服务工作。

8. 完成领导交办的其它工作。

职业培训科——岗位（三）职责