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就业签约“四不准”要求
发布时间:
2018-05-14
浏览次数:
6494
1.
不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同。
2.
不准将毕业证书、学位证书发放与签约挂钩。
3.
不准以户档托管为由劝说毕业生签订续假协议。
4.
不准将定岗实习、见习证明材料作为就业证明材料。
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