10月24日，我校召开与多家人力资源公司就业业务合作座谈会，校党委副书记刘俊、水磨沟区人社局党组书记徐卫晴、水磨沟区就业服务管理中心主任周研、水磨沟区10家人力资源公司，我校化学化工学院、计算机科学技术学院、政法学院、生命科学学院、招生就业处、科学技术处领导参加座谈会，会议由招生就业处副处长王达主持。座谈旨在建立人力资源公司与我校就业工作联动机制，为非师范类毕业生提供企业类就业岗位。

会议现场

座谈中，刘俊介绍了学校基本情况、专业特色及近年来的人才培养情况。参会学院领导分别介绍了本学院非师范类毕业生情况，希望通过与人力资源公司深入合作，为学生们提供充足的就业岗位。各人力资源公司负责人介绍了公司主营业务、服务范围和与新疆师范大学意向合作内容，并表示非常愿意与新疆师范大学建立长期稳定的合作关系。

校党委副书记刘俊出席会议并讲话

从学校历届毕业生就业岗位分析，毕业生在乌昌地区就业意愿强烈，同时，乌昌地区较其他地州就业岗位多、机会多。疆内生源毕业生在乌昌地区就业占到37%左右，疆外生源毕业生在乌昌地区就业占到53%左右。从毕业生就业数据来看，开发乌昌地区就业岗位对促进我校毕业生就业非常重要。参加座谈的人力资源公司承接事业单位、军队文职、铁路、邮政公司、电信、旅游公司等多类用人单位招聘业务，为各类企业配置人才，发挥就业岗位倍增效应。人力资源公司与我校合作，解决了人力资源公司人才资源问题和毕业生找工作难的问题，打通了供需通道，实现了人力资源公司与我校的合作双赢。此次座谈会后，预计能与6家人力资源公司签约，建立长期合作关系，共同促进我校2025届毕业生就业。

人力资源公司代表发言

      下一步，学校将持续与各级人力资源公司加强联系，再签约10家以上人力资源公司，切实拓宽就业渠道，增加就业岗位，为毕业生提供充足的就业岗位。同时，积极探索创新合作模式，与人力资源公司共建实习就业基地、联合举办招聘会，以进一步扩大合作领域，推动我校就业工作取得新成效。