3月28日，2025年自治区教师专场招聘供需见面会暨银龄教师招募对接会在我校温泉校区举办。供需见面会由自治区教育厅、自治区人力资源和社会保障厅主办，新疆师范大学、乌鲁木齐市人力资源和社会保障局、水磨沟区人力资源和社会保障局承办。

供需见面会现场

此次供需见面会共有20所自治区高校、14个地州市教育局、229家中小学校走进校园招聘人才，提供就业岗位4103个。招聘岗位覆盖我校师范类各专业，引进人才岗位覆盖大部分非师范类毕业生专业，4500余名学生入场求职。活动当日，360余名毕业生达成了初步就业意向。

我校领导与用人单位亲切交流

见面会现场，我校领导与用人单位和求职毕业生亲切交流，勉励毕业生转变就业观念，积极主动求职，先就业再择业，早日找到心仪工作。供需见面会现场还设置了简历问诊、就业政策咨询、出国留学指导和考公考编咨询等服务专区，为毕业生提供就业咨询指导服务。

启动仪式现场

当日还同步召开了银龄教师招募对接会，各地各校分享了各自在银龄教师招募、管理和服务方面的宝贵经验，搭建了自治区高校和地州银龄教师招募平台，提供近500名有意向任教银龄教师。

下一步，我校将坚持“走出去、请进来”招聘制度，招生就业处与各学院联动，积极对接相关部门，组织毕业生走出去参加校外招聘会，同时将自治区和兵团各类学校、企业请进校园开展招聘，做到每周三常态化召开专场招聘、每月召开综合类招聘会、每季度召开大中型招聘会。坚持“三联动”拓岗制度，联动教育—人社—人力资源公司，大力开展访企拓岗活动，发挥人力资源公司就业岗位储备优势，为毕业生做好就业岗位保障，全力保障2025届毕业生高质量就业。